MODULE 1 – SE CONNAITRE ET COMPRENDRE SES RÉACTIONS
- Bien connaître ses attitudes, ses réactions et ses comportements pour mieux appréhender l'autre grâce à la méthode de l'analyse transactionnelle
MODULE 2 – LA COMMUNICATION VERBALE
- Adapter sa communication verbale et écrite pour exprimer un message concis et clair en s'assurant de la compréhension de son interlocuteur
MODULE 3 – LA COMMUNICATION NON VERBALE
Prendre conscience du langage du corps, de la gestuelle, du regard et du ton employé pour gérer le message inconscient véhiculé
MODULE 4 – L'ÉCOUTE ACTIVE
- Acquérir et développer l'écoute active pour créer un climat bienveillant où l'interaction avec l'autre s'exprime sans jugement ni préjugé.
MODULE 5 – LA METHODE DE LA ROSE DE LEARY
- Appréhender et comprendre les niveaux relationnels entre les différentes personnalités
MODULE 6 – L'ANALYSE D'UNE SITUATION
- Analyser une situation donnée par le questionnement et faire émerger des solutions par la méthode de résolution de problème
MODULE 7 – LES DIFFÉRENTS PROFILS DE CLIENTS
- Connaître et savoir définir chaque profil de client pour comprendre ses attentes et ses besoins et ainsi adapter l'aide, l'assistance ou la réponse à la problématique rencontrée
MODULE 8 – LA GESTION DE SITUATIONS DIFFICILES ET CONFLICTUELLES
- Gérer la spirale infernale d'une situation conflictuelle avec la méthode GLASL et ses 9 étapes
MODULE 9 – LA MAITRISE DE SOI ET LA GESTION DE SES EMOTIONS
- Utiliser les soft skills (compétences comportementales) pour identifier son ressenti, gérer ses émotions et gagner en maîtrise de soi.